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太原市人社局“八大行动”稳岗促就业
      山西省长三角招商网              发布时间:2022-5-26               点击数:116

  原标题:【做好“六稳” 落实“六保”】太原市人社局“八大行动”稳岗促就业

  通过各类招聘活动新增10万个就业岗位、新建4个市级创业载体、职业技能培训3.5万人……太原市人社局把准关键重点,拿出硬招实招,2022年全年将通过“八大行动”扎实做好就业工作,提升群众幸福感。

  “八大行动”包括:高校毕业生就业行动,全年将募集3600个就业见习岗位,大力实施事业单位招聘、“三支一扶”“一村一名大学生”等就业项目,将通过各类招聘活动新增10万个就业岗位;农民务工就业行动,组织开展好太原市“巩固脱贫成果、助力乡村振兴”云招聘暨就业服务月活动,加强有组织劳务输出,2022年计划实现农民务工就业19.2万人;就业困难人员援助行动,继续加大公益岗开发力度,全年计划安置公益岗2769名,落实就业援助政策,全年补贴资金计划达到2.5亿元以上;企业纾困帮扶行动,落实缓缴养老、工伤、失业三项社会保险费和阶段性降低失业保险费率政策,实施失业保险稳岗返还政策,优化经办模式实现“免申即享”,最大力度给予企业实惠和便捷;技能培训促就业行动,全年计划完成职业技能培训3.5万人,培养技能人才2万人以上,并高水平举办第三届职业技能大赛,通过提升技能促就业;创业带动就业行动,加强省校合作,充分发挥创业担保贷款、创业补贴政策的作用,2022年将新建4个市级创业载体,并举办好创业星火大赛太原赛区比赛,推动创新创业高质量发展;市场化促就业行动,实施市场主体倍增工程,充分发挥太原人力资源服务产业园带动就业作用,继续支持重点企业吸纳就业,全年计划为“两区”重点企业输送员工6万人;就业服务提升行动,持续常态化开展线上线下就业援助活动和就业招聘活动,推进就业服务“一网通办”,为群众提供便捷公共就业服务。(薛夏 赵圣杰)(据山西日报)

网络编辑:刘一丹

 

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